• “El equipo laboral de Bruchou recibe excelentes comentarios de parte de sus clientes.”

    Chambers Latin America
  • “El equipo es reconocido por su alto nivel de servicio al cliente y por su conocimiento del mercado.”

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  • “Bruchou tiene la capacidad de interpretar, con serenidad y rapidez, los deseos del cliente y proponer las soluciones más seguras.”

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  • “El equipo de Bruchou cumple con las expectactivas y brinda el servicio que busca el cliente.”

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  • “El equipo ofrece una visión pragmática que toma en cuenta tanto nuestros intereses como la realidad del entorno en el que operamos.”

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  • “El equipo laboral de Bruchou es reconocido por su dedicación, habilidad y agilidad legal.”

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  • “El equipo de Bruchou comprende el negocio de sus clientes y trabaja de manera dinámica para resolver sus asuntos.”

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BFM&L brinda servicios de asesoramiento jurídico integral en materia de derecho laboral y de la seguridad social, tanto a sus clientes regulares corporativos y bancos como a otros clientes que recurren a su experiencia especializada.

El Departamento de Derecho Laboral y Seguridad Social cuenta con amplia experiencia en:

  • Representación y asesoramiento a empleadores frente a reclamos extrajudiciales y judiciales sobre cuestiones laborales y de la seguridad social en todas las jurisdicciones del país;
  • Representación de empresas ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y sus delegaciones regionales;
  • Asesoramiento en materia de seguridad social;
  • Asesoramiento en situaciones que involucran a determinados empleados en particular y sobre el cumplimiento general de las leyes labores locales y extranjeras, de creciente complejidad;
  • Asesoramiento en aspectos cotidianos de las relaciones laborales a las áreas de Recursos Humanos de las empresas;
  • Asesoramiento sobre la manera de evitar reclamos, implementando, a tal efecto, las modificaciones pertinentes en la fuerza de trabajo;
  • Representación y asistencia a clientes en sus relaciones con organismos gubernamentales y entidades gremiales;
  • Representación y asistencia a clientes frente a conflictos colectivos de trabajo;
  • Negociación con entidades gremiales en caso de huelgas y todo otro tipo de medidas de fuerza o acción directa;
  • Asesoramiento y representación en negociación de convenios colectivos de trabajo;
  • Representación de empresas en cámaras de la actividad;
  • Intervención en due diligences;
  • Asesoramiento en materia de riesgos del trabajo, salud, seguridad e higiene laboral;
  • Asesoramiento en reestructuraciones y reingenierías de la fuerza de trabajo.